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美樂家企業文化的細微之處|魏悰暉
管理者 - 林春錦
2019-10-31 10:04:47 #1

美樂家公司企業文化的~細微之處
1、我們是一個產品導向的公司,不論消費者或是經營者,都是因為喜歡美樂家的產品而加入的
2、我們不嘗試著激勵各位,但是教伙伴們如何激勵自己
3、我們不過分宣傳美樂家有多棒,而是透過實際的作為,讓會員體會美樂家的事業與產品的美好
4、我們分享產品故事和事業的成功經驗,不誇大確實分享就好
5、我們希望能協助各位建立一個好的人格特質,而這個特質是讓你在當初許下承諾的情緒結束過後,還能夠讓自己堅持下去的能力
6、我們不以一時的激情(毫無意義的噪音)來與各位互動,而是希望提供實質有內涵的方式,讓夥伴深刻體會而產生,因為我們相信各位所做的任何決定,是基於你對一件事情的信念,而這份信念是來自於一份有意義的內涵
7、我們提供一個讓小人物也能夠成功的平台,因為現今社會重新分配財富並不能解決財富的差距,只有重新分配的機會才是解決之道,而人們現在因為重新掌握機會而全心投入,進而改變自我的命運
8、我們協助各位打造一份有價值的事業,其中包括發展一群承諾在這裡永續經營的經營者,以及照顧一群因為喜歡產品而購買自己所需要產品的真實消費者
9、我們不去創造消費者不需要的需求,而是提供一個滿足現有需求更好的解決之道
10、我們鼓勵認真工作來得到報酬,沒有不勞而獲的事情,並且持續的小努力比起一次性的巨大付出更有價值,更值得肯定
11、我們關心周遭朋友與家人,希望能提供與協助不已完成交易(招募會員)為目的,而只有當你真正的在乎他人的生活狀況,才能讓美樂家的制度以及產品,來幫助他們改變命運
12、我們喜歡樸實不鼓勵奢華的生活方式,而且致力於給未來後代人類一個更好的居住環境