從工作數據上將資訊標準化流程化
學到的是一輩子
過去的美樂家產品少回購率低
現在的美樂家產品多回購率高
特性:
1.回購95%的基礎上,客戶留的住,經營者擁有「持續」回購收入
2.客戶持續回購,經過歲月的「累積」能與日俱增,能夠擁有累積
3.因為簡單可持續可累積,所以容易複製,容易「倍增」,倍增力量才會大,才能真正建立龐大的事業
4.擁有這三個特性,所以美樂家可得、可長、可大,可久,有別於現在所有產業有作有沒做就沒有,所以才值得我們投入真實完全的擁有。
5.可持續可累積可倍增三大特性,時間是非關因素
6.時i間是美家的魔術師,也是經營最嚴格的老師,不考時間ま性最快平京是対的ら這,但映戀鼎戶但子任示意義予大,用天還最,所以住,才根実出染
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努力過後擁有持續收入(底薪收入)
過程公司給了很多獎金,鼓勵你快速累積你的市場客戶
初期就賺到錢,並非百分比觀念,大於任何公司,因為964%回購之故,所以把把錢都投在入口,開發倍增客戶上,超過預期,一開始就大於
你的進階+你親推的進階+無數夥伴的夥伴的進階獎金
幫助的人越多領越多
承認我不會!
現在的趨勢不學連走路都不會
學一定會成功,不學就不要做了
不學推薦成交率低,入會留不住、要引發不會帶、要做做不久
我都懂就無法教了,不學你就無法生活
商業模式:論述怎麼留客?懂才能運用
成功團隊的經營模式,如何開本店,複製分店,傳承加盟店
如何透過團隊建立平台建立大市場
1認識美樂家治百病,只要比對方懂美樂家就是你的
2.經營美樂家SOP(怎麼做)推薦跟進複製,認識美樂家才做得對20%(最簡單的)只要願意跟著走就簡單,所有長的路都是自己走出來的
3.發展美樂家,怎麼複製怎麼傳承?
老師上課(發展組織)學生上課(認識美樂家),不懂美樂家的價值很容易離開,懂價值不會離開但做得慢,是因為流程不清楚
工具:
經營商法總監完全複製手冊SOP,有腳本可以走,不斷走直到融會貫通
平凡企業家:涵蓋經營美樂家
最完美的綜合,兩個互相效應,一輩子吃喝不用愁
Linux每天一篇平凡企業家,兩年來舉手投足都不一樣
三大科目的內容:
認識:基本因素、成功因素、八大特性
經營:推薦跟進開箱,你遇到的問題就是夥伴的問題,蝴蝶效應,自己過坎的速度就是夥伴的速度,倍增(領大錢的關鍵)教練怎麼教你就怎麼做,不要堅持要順服
發展:直B帶領與養成、組織有效成長(才能賺大錢)
樹幹SOP:學做教傳,樹根:平凡企業家
三個月內SOP融會貫通
總三以上開始聽平凡企業家,一天學一課
平面學(同一個老師)剖面學(同一課),自己如何論述
很多東西60分就夠,但是溝通流程要非常清楚
如何正確經營美樂家?就是新人啟動課程
本店、分店、加盟店
印章、樣板店(旗艦店)
目前成功團隊的兩種型態組織
本店佳穩定強:但複製速度慢,要簡化溝通能力(要講人話,)簡單簡單簡單
複製分店強,倍增力量強:需要強化本店基礎,三個月內不明顯,三個月沒有改善經營者就會流失
會繼續推薦是因為有共同價值,活在平台活在系統上,要領30萬難道不用學嗎?
接下來要分享推薦、做本店,策動組織成為領導人
#林春錦