如何建立推薦節奏感，從容地獲得所有的獎勵，帶領團隊建立你的組織？

①10B上總監

開完經營會議正啟動上總監的朋友，要把握「一先十不」當月上，可以快就不要慢的原則。

為自己寫下推薦上總監的速度紀錄。

②20/20俱樂部-先求量，熟悉本店技巧。

前三個月內若能完成30B推薦數60%比例，既20位親推直B，未來一年就能上資深總監。

③每月4位-每週設定推薦日，保持節奏性推薦。

每週設定推薦日，落實開箱、逛超市，把握時間積極跟進，深度溝通了，複製總監。

有節奏推薦-跟進-引發動機-複製總監。才不會錯失最好的跟進時機。

每月推進四個消費者，但最少也可以保持兩位以上的進度，六到八位推薦也是從容可以達成的目標！